Автоматизированная оценка технических навыков разработчиков
Для HR и рекрутеров, которым важно закрывать вакансии быстро и без участия технических специалистов.
Для HR и рекрутеров, которым важно закрывать вакансии быстро и без участия технических специалистов.
Вчера нужно было открыть вакансию, а завтра — разобрать сотни откликов
- Инженеры не готовы участвовать в подготовке скрининга
- Сложно справиться с потоком CV и откликов без поддержки технических специалистов
- Нет собственной экспертизы для отбора сильных кандидатов на старте
- Сильные уходят к конкурентам, а слабые проходят дальше — цикл повторяется
Что вы получаете с PreShout
- Экономия времени и силНе нужен техлид для старта отбора
- Быстрое взаимодействиеОдин раз настроили, рассылаете ссылку многим кандидатам
- Полная ясностьОтчёты просты, не требуют ручного анализа
- Объективная оценкаЗадания составляют эксперты по оценке, фокус на реальных скиллах
- Ускорение наймаВ 1,5−2 раза быстрее, чем в классическом процессе
Сэкономьте время на подготовке и на обработке.
Вот как это работает
Вот как это работает
- Создайте вакансию и укажите основные требования
- Получите автоматически сгенерированный набор тестов под ваш запрос
- При необходимости дополните тест или измените задачи
- Отправьте ссылку кандидатам и получите объективные отчёты с рейтингом лучших
Ускоряйтесь и снижайте нагрузку на технических специалистов вместе с PreShout
Оставьте заявку на бесплатную 30-минутную демонстрацию и получите профессиональную консультацию и ответы на все вопросы.
Записаться на демо 
